Jongbloed Accountants
Een uitstraling die past bij het accountantskantoor van nu.
Online beleving die past bij de bar zelf.
Rest-O Bar wilde haar online aanwezigheid vernieuwen en een website ontwikkelen die zowel de branding als de digitale beleving van het bedrijf weerspiegelt. In samenwerking met The Others, die de volledige branding verzorgde, werd de opdracht gegeven om de website om te zetten naar een gebruiksvriendelijke, goed vindbare en responsieve site.
Mediavisie ontwikkelde de website voor Rest-O Bar met behulp van WordPress en de Elementor-plugin, waardoor de klant zelf gemakkelijk content kan aanpassen. De website werd ontworpen met het doel om niet alleen visueel aantrekkelijk te zijn, maar ook functioneel en gebruiksvriendelijk. Door de integratie van Elementor is de site gemakkelijk te beheren, wat Rest-O Bar in staat stelt om zelf updates en wijzigingen door te voeren.
Er werd veel aandacht besteed aan de prestaties van de website. De laadsnelheid, vindbaarheid en gebruiksvriendelijkheid op mobiele apparaten en tablets waren belangrijke factoren. Specifieke ontwerpen werden gemaakt om ervoor te zorgen dat de website op elk apparaat goed functioneert, van desktops tot smartphones en tablets.
Het ontwerp werd aangeleverd in Figma en de uitdaging was om dit ontwerp nauwkeurig om te zetten naar een functionele en aantrekkelijke website die door de klant zelf eenvoudig beheerd kan worden.


De nieuwe website van Rest-O Bar is een visueel aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke online beleving die de branding van het merk weerspiegelt. Door de gebruiksvriendelijke integratie van WordPress en Elementor kan de klant nu eenvoudig zelf wijzigingen
aanbrengen. Daarnaast zorgt de website voor een optimale gebruikerservaring op zowel desktop als mobiele apparaten. Het resultaat is een website die niet alleen aantrekkelijk is, maar ook snel, goed vindbaar en functioneel is voor de eindgebruiker.
Een uitstraling die past bij het accountantskantoor van nu.
Machinekennis die niet alleen in hoofden zit.
Een wereld van verschil. Verteld door de mensen die hem maken.
Een herkenbare uitstraling. Ook als het team verandert.
Vacatures onder de aandacht bij de juiste mensen.
Geen standaardreis. Dus ook geen standaard website.
Vier zorgorganisaties. Eén herkenbaar netwerk.
E-learning waarmee medewerkers worden opgeleid.
Stel de site in zoals jij hem prettig leest. Je keuze blijft bewaard op dit apparaat.
Eén knop zet meerdere dingen tegelijk goed. Daarna kun je alles nog los bijstellen.