Kandoen. werkgevers

De marketingtool voor de juiste persoon op de juiste plek

Kandoen.nl is een platform voor loopbaanbegeleiding en talentcoaching en brengt mensen op een directe manier in verbinding met het juiste beroep, opleiding of bedrijf. Samen wordt er gewerkt aan de ontwikkelingen van mens en organisatie.

Er zijn echter zo overweldigend veel talententesten, opleidingen, coaches, HRM-adviseurs en personal trainers dat mensen door de bomen het bos niet meer zien. Met kandoen krijgen mensen grip op hun persoonlijke ontwikkeling en en krijgen ze een beter toekomstperspectief. Kandoen biedt een totaalconcept en is daarom uniek.

De juiste persoon op de juiste plek
Met kandoen wordt, op basis van competenties, unieke talenten en ambities, een profielgestuurd netwerk gecreëerd. Aan een persoonlijk profiel worden passende beroepen, opleidingen, vacatures, en (stage)bedrijven gematcht. Verder biedt kandoen. een persoonlijk afgestemd aanbod van tips en tools, webinars en coaches om competenties aan te vullen of te versterken. Kandoen kan op drie manieren ingezet worden: door onderwijsinstellingen voor hun scholieren/studenten, door gemeentes voor werkzoekenden, of door bedrijven voor sollicitatieprocedures en huidige werknemers.

  • Voor wie?
  • Werknemers
  • Werkgevers
  • Opleiders
  • Gemeenten

Mensen en functies centraal.
Bij Kandoen staat niet het aanbod centraal, maar het individu. Daardoor wordt er meer grip op werk en carrière gecreëerd. Door het unieke gebruikersprofiel en het beheer hierover, krijgen mensen zelf de regie in handen waardoor ze gemotiveerder en actiever aan hun carrière werken. De kandoener krijgt inzicht in wie hij is en waar hij goed in is. Kandoen is de verbindende schakel in de driehoek de individu, het onderwijs en de bedrijven en zorgt voor de juiste persoon op de juiste plek. Kandoen biedt de mogelijkheid om te ontdekken waar iemand voor staat, waar iemand goed in is en wat er vervolgens bij iemand past. Op deze manier krijgt diegene meer grip op zijn of haar loopbaan en kan er een weloverwogen keuze gemaakt worden. Hierdoor is de kans veel groter dat hij of zij gelukkig en sterk in het leven staat. Werkzoekenden zijn op zoek naar een geschikte baan en bedrijven zijn op zoek naar de beste matches. Kandoen is hier de verbindende schakel tussen.

Deze applicatie is geschikt voor zowel uw werving, selectie als uw E-HRM beleid. Centraal binnen Kandoen staan de competentie- en persoonlijkheidstest, die volledig zijn geïntegreerd. De testen meten het competentiepotentieel van de kandidaat en matcht deze direct met de bijbehorende beroepen, opleidingen, cursussen en vacatures.

  • Wat levert het op?
  • Talentontwikkeling
  • Verzuimreductie
  • Competentiemanagement
  • Scholingsplan
  • Motivatie en behoud van talent
  • Duurzame relaties passend bij de organisatiecultuur
  • Positief imago

Het systeem wordt ingezet in de volgende gebieden:

1. Instroom: 
O.a werving en selectie, E-Recruitment, branding, beroepskeuzebegeleiding, vacature- en opleidingsmatching

2. Doorstroom:
Binden en begeleiden, passende opleidingstrajecten, E-HRM. Bij groei & ontwikkeling macro en micro niveau (persoon & organisatie);

3. Uitstroom:
Een loopbaanportfolio met een perspectief (baankansen, studiemogelijkheden, functiegeschiktheid).

  • De kandidaat krijgt inzicht in zijn/haar:
  • Competenties
  • Talenten en ontwikkelingskansen
  • Persoonlijkheid
  • Resultaat matcht naar passend opleiding & werk
  • Passende vacatures & opleidingen
  • Passende loopbaanmogelijkheden
kandoen4 kandoen3 kandoen2 kandoen1

 

kandoen_banner
  • Toegevoegde waarde voor werkgevers:
  • Matching van kandidaten op hard en soft skills
  • Bevordering van de instroom en doorstroom
  • Binding met en grip op de doelgroep
  • Gerichte werving, selectie en bemiddeling
  • Een goede beroepskeuze en opleidingsinstroom
  • Kostenbesparende en tijdsbesparende bewezen methode
  • Management rapportage en dashboard
  • Onbeperkt inzetbaar voor de gehele loopbaan ‘’Een leven lang leren’’

Kandoen stap voor stap:

Stap 1: Aanmelden:
Kandidaat meldt zich aan voor Kandoen op het bestaande webplatform van uw organisatie en vult zijn persoonlijke gegevens in. De kandidaat creëert hiermee zijn/haar eigen profiel.

Stap 2: Persoonlijkheidstest en Competentietest:
De kandidaat start de competentietest of persoonlijkheidstest door het beantwoorden van 37 vragen. Het systeem genereert op basis van de antwoorden de inhoud van het profiel. De kandidaat krijgt inzage in zijn persoonlijke competentierapport, persoonlijkheidsprofiel en bijbehorende loopbaanmogelijkheden binnen uw organisatie.

Stap 3: Persoonlijk profiel:
Op basis van de testuitslag wordt de inhoud van het profiel samengesteld. Het profiel is gekoppeld met de volgende modules:
– Competentie en persoonlijkheidsrapport
– Passende beroepen, functies en opleidingen en vacatures
– Functieomschrijvingen en competenties
– Beroepenvideo’s

Stap 4: Cockpit /Management Dashboard:
Uw organisatie krijgt via een beveiligde beheeromgeving inzage in de profielen en rapportages van statistische trends die op basis van de data zijn gecreëerd.

  • Uitbereidingsmogelijkheden Kandoen:
  • Koppeling met bestaande HRM- systemen
  • Iframe, intranet, website, nieuwsbrieven
  • Eigen look & feel, CMS en macro/microniveau filters
  • Content koppelingen
  • Mobiele versies, sms-modules en social media;
  • Koppeling videoproducties, e-learning en assesments;
  • Training- en Instructiedagen en videodemo’s.

Meer weten?
Het Kandoen-platform is modulair opgebouwd zodat wij na een gesprek en een eerste analyse een trapsgewijs voorstel kunnen doen.

Onze aanpak is daarbij dat wij de inzet van technologie dienstbaar maken aan het realiseren van de gestelde doelen. Dat leidt er toe dat wij erg ‘output’ gedreven zijn: niet de realisatie van de applicatie staat voorop, maar het realiseren van de beoogde resultaat.

Mediavisie’s streven is om als partner dicht bij uw organisatie te gaan staan ten einde uw HRM-beleid naar een hoger niveau te tillen. Bent u benieuwd of Kandoen kan bijdragen aan de doelstellingen van uw organisatie en wilt u graag een vrijblijvende demonstratie?

Onze specialisten staan uw graag te woord. Kijk voor meer info op kandoen.nl Of maak zelf een profiel aan op ik.kandoen.nl

 

Neem contact op met Mediavisie

Verificatie: + 3 = 5*
Wilt u meer informatie?
Bent u benieuwd wat Mediavisie kan betekenen binnen uw organisatie? Neem dan nu contact op met onze specialist, uw aanvraag wordt binnen 24 uur behandeld. Uw gegevens worden vertrouwelijk behandeld.